为全面落实滨城集团开展的作风专项整治活动，从根本上转变工作作风，增强干部职工纪律意识、大局意识和规矩意识，加强执行力建设，提升工作效能，在公司高速发展的重要时期积极营造良好的环境。能源板块时间组织各公司领导召开了“学习问题专项整治，狠抓工作作风建设，提升企业发展质量”专题会议，对文件主要思想和内容进行学习与商讨。

会上，公司副总经理王远带领大家学习了相关文件，结合实际，针对需重点解决的7个方面提出了5点要求。希望大家在自查中找出问题；在自纠中，针对存在问题，制定切实可行的整改措施和提升方案；在复查中，根据整改和提升方案检查阶段性成果，并持续推进问题整改的进程。做到奔着问题去，追着问题查，盯着问题改，扎扎实实推进、不折不扣落实，以高度负责的精神将整治工作落到实处，干出实效。

会后，能源板块各公司分别召开了会议。各公司领导对会议精神进行了传达，将会议内容具体化、实际化，逐条进行剖析，并对下一步整治工作进行了周密的安排和部署。确保落实到人，真正做到全面动员，人人参与。

水有源，故而不穷；树有根，故其茂盛。作风建设关乎人心向背，关乎公司事业发展。务实的作风是实现奋斗目标的有力保证。全面动员，查找专项整治问题，自我剖析整改，与当前实际工作有机结合，强化责任担当，狠抓落实。今后，公司将以强作风为抓手，实整治为目标，实现作风新起色，形象新提升，工作新发展！