为完善集团下属各公司技能人才自主培养激励机制，畅通技能人才成长通道，助推集团高技能人才队伍建设。2023年4月20日，潍坊市能源集团组织开展了2023年企业技能人才自主评价考核工作。

本次评价严格按照国家职业技能标准要求，以职业道德、工匠精神、应知应会等实际工作能力为考核重点，分为理论笔试、实操考核和论文答辩三个阶段进行。为保证考试的公平公正性，考试全程监控录像，影像资料将全部留存备查。本次培训与考核全程受到了潍坊市人事考试和劳动能力鉴定中心业务指导，在考核阶段，潍坊市寒亭区人力资源和社会保障局领导亲临现场，全程进行督导。

开展企业技能人才自主评价，是国家深化“放、管、服”改革，服务新旧动能转换的重要举措。通过开展本次企业技能人才自主评价工作，集团有效拓宽了企业技能人才成长通道，调动了下属各公司开展高技能人才培养的积极性。下一步，集团将认真总结技能人才自主评价认定经验，不断完善评价内容、优化评价制度，根据各岗位的特点，实行差别化、精准化技能评价，打造技术技能型人才、复合技能型人才。全面提升集团员工的综合素质与技能，为公司高质量发展提供人才支撑。